咨询顾问( 销售方向) (4名)
岗位职责：
1.在公司专业培训体系下，正确掌握公司内训，人才测评、调研、领导力、组织发展等各项产品；
2.开发客户，善于于客户HR部门进行高效沟通，有效挖掘客户各项需求；
3.独立完成客户方案计划书的撰写；
4.针对客户及合作性质，对客户进行维护及后期服务，与客户保持长期战略合作关系；
5.对于客户产品咨询能够及时响应，迅速制定有针对性的咨询方案及报价；
6.了解公司其他产品，销售公司的其他产品，实现跨部门产品的销售和合作；
岗位要求：
1.全日制专科及以上学历，三年或以上同行工作经验；
2.至少三年销售工作经验，其中至少两年为B2B销售模式；
3.优秀的沟通能力，敏锐的商业洞察力及出色的学习能力；
4.擅于整合资源，重视团队合作及信息分享；
5.具有积极主动的工作态度，有主人翁意识，有上进心；
培训助教
岗位职责：
1.协助相关培训的顺利开展，对培训前、中、后的相关工作进行具体跟进和准备；
2.培训项目前期：负责与公司项目经理、客户联系人、讲师进行多方沟通、培训项目前期所需物品的准备的领用；确认培训场地、布场时间、学员信息、行程安排并妥善安排、发现并排除可能影响课程顺利进行及完成质量的潜在风险，做足培训前的准备工作；
3.培训项目中期：负责协助讲师现场教学、服务现场、调节气氛、突发事件处理等，确保项目顺利实施。协助项目经理维护客户关系、挖掘需求收集信息并及时反馈；
4.培训项目后期：能够根据公司标准模板撰写培训总结报告、整理、汇总、归纳各类培训资料；
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.了解培训行业和企业培训体系构建并熟悉培训工作的相关流程；具有通讯行业或咨询行业背景者优先考虑；
3.有较强的沟通能力、组织协调能力和执行力；
4.积极正面、精力充沛、富有团队精神，能接受出差；